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Área: Administración General
Duración: 08 Hrs.
Modalidad: Online en Vivo, Presencial e In Company

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OBJETIVO DE ESTE CURSO

Introducción: Estandariza procesos y comunica con claridad organizacional.

Una empresa sólida requiere procesos claros y bien documentados. Este curso brinda las herramientas para diseñar manuales de políticas y procedimientos que sirvan como guía oficial para todos los colaboradores, promoviendo la eficiencia, el orden y la transparencia en cada área de trabajo.

Objetivo del Curso: Brindar a los participantes las guías prácticas necesarias para la elaboración y control de manuales de políticas y procedimientos, con el fin de establecer una vía formal de orientación e información sobre los lineamientos internos de la organización, asegurando la normalización, estandarización y correcta comunicación de procesos clave.

INFORMACIÓN BÁSICA DEL CURSO:

Cursos Modalidad Presencial:

  • Sede Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey
  • Salas IQ4 en Col. Insurgentes Delegación Benito Juárez
  • In Company: En sus Instalaciones

Cursos Modalidad Online en Vivo — ¡Capacítate desde cualquier lugar del mundo!

  • Fechas abiertas al público (Consulta calendario o contáctenos)
  • Fechas para grupos privados de su empresa

DIRIGIDO A

A personal de Recursos Humanos, responsables de calidad, líderes de área y administrativos que necesiten crear, actualizar o mejorar los manuales internos de su organización.

Competencias a Desarrollar: 

  • Diseño estructurado de manuales organizacionales

  • Redacción clara y formal de políticas internas

  • Documentación efectiva de procedimientos

  • Estandarización de procesos para mayor control

  • Difusión y seguimiento de lineamientos institucionales

TEMARIO DEL CURSO

Módulo 1. Tópicos de los Manuales de Políticas y Procedimientos 

  1. Importancia del manual de políticas y procedimientos.
  2. Ventajas del manual de políticas y procedimientos.
  3. Tipos de manuales de políticas y procedimientos.

Módulo 2. Contenido del Manual de Políticas y Procedimientos 

  1. Índice.
  2. Introducción, objetivo del manual, alcance, instrucciones de uso, responsables de su elaboración, revisión y aprobación.
  3. Organigrama.
  4. Declaraciones de políticas y procedimientos.

Módulo 3. Preparación y Control del Manual de Políticas y Procedimientos 

  1. Criterios en el uso de terminología.
  2. Formato.
  3. Numeración de páginas.
  4. Encabezado de páginas.
  5. Autorizaciones del Manual.
  6. Distribución y control del manual.
  7. Revisiones y actualizaciones.

Módulo 4. Taller de Elaboración de un Manual 

BENEFICIOS:

  • Plasmar en un documento estructurado, “el capital intelectual de una organización”.
  • Precisar los procedimientos que deben llevarse a cabo en cada área/departamento de la organización.
  • Servir de base para una constante y efectiva revisión administrativa.
  • Contar con un recurso técnico para ayudar a la orientación del personal en cuanto a su desempeño, a través de la declaración de políticas y procedimientos.

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