Diplomado de Coaching y PNL para gerentes
Conoce la información completa por Email
Área: Desarrollo Humano
Duranción: 32 Hrs.
Modalidad: Online en Vivo, Presencial e In Company
Objetivo de este Curso:
Desarrollar habilidades de alto nivel para convertir a los ejecutivos en líderes que trascienden dentro de la organización, con la capacidad de escuchar, comunicar, influir, coachear y mejorar el rendimiento de sus equipos de trabajo.
Información Básica del Curso:
Cursos Modalidad Presencial:
- Sede Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey
- Sede CDMX: Salas IQ4 en Col. Insurgentes Delegación Benito Juárez
- In Company: En sus Instalaciones
Cursos Modalidad Online en Vivo – ¡Capacítate desde cualquier lugar del mundo!
- Fechas abiertas al público (Consulta calendario o contáctenos)
- Fechas para grupos privados de su empresa
Dirigido a
Todos los ejecutivos de las diversas áreas de la organización que se encuentran a nivel gerencial o jefatura y que deseen desarrollar habilidades gerenciales o que estén en formación para esos niveles.
Temario del Curso:
Módulo 1. El Coaching como Herramienta Situacional (08Hrs)
Objetivo: Conocer la metodología del Coaching identificando herramientas que nos llevan a establecer el estado actual y el estado deseado, diseñando un plan de acción efectivo para alcanzar la meta.
- El Coaching como herramienta situacional para mejorar el desempeño.
- Establecer y lograr metas.
- Acezar a tus estados de máximo desempeño por medio de un plan de acción
- Descubrir fortalezas esenciales y llevarlas a su máximo potencial
- Entender y cambiar decisiones claves y limitantes del pasado
- Eliminar el miedo y las dudas (Creencias Limitantes)
- Sentir certeza acerca de ti y ganar un sentido de bienestar y realización.
- PNL como herramienta de cambio
Módulo 2. Herramientas Poderosas para los Líderes (08Hrs)
Objetivo: Identificar el proceso de comunicación como base de la confianza con mi equipo de trabajo. Dar retroalimentación de forma efectiva empoderando a mis colaboradores.
- Comunicar de una forma efectiva y poderosa con todo tipo de personas
- Manejar estados emocionales y mentales para mantener el enfoque
- Influenciar y motivar a otros
- Alcanzar acuerdos de una manera rápida y efectiva
- Mejorar y mantener el rendimiento
- Aprender herramientas efectivas de liderazgo
- Herramientas para generar procesos de retroalimentación grupal
Módulo 3. Tema Coaching (08Hrs)
Objetivo: Identificar los recursos como líder, los grandes beneficios de trabajar en equipo reconociendo sus principios y el valor de la sinergia.
- Liderazgo
- Herramientas de Team Coaching
- Autodiagnóstico de efectividad
- Trabajo en Equipo
- La magia de la sinergia
Módulo 4. Los Valores de los Líderes Exitosos (08Hrs)
Objetivo: Reconocer la importancia de los valores dentro del desarrollo laboral y personal identificando la escala de valores personal y diseñando un plan de acción para cambio personal y como líder.
- La importancia de los Valores
- El valor detrás de la meta
- Evaluación personal de valores
- Vivir el valor en el equipo de trabajo
- Diseño plan de acción
Beneficios:
- Aplicarán los principios básicos del Coaching dentro de su área de influencia.
- Transformarán sus creencias limitantes en metas y planes de acción.
- Reconocerán la importancia de los valores para el logro de objetivos.
- Aportarán de manera contundente al desarrollo de los colaboradores.
- Ayudarán a los equipos e individuos a reflexionar y aprender de las experiencias cotidianas para generar cambios efectivos.
- Aprenderán a hacer preguntas que generen una mirada diferente frente a los retos.