
Una de las ventajas de TOP TRAINING es que se puede configurar según las necesidades de la empresa y su cronograma de capacitación. Puede ser de una a varias semanas o meses, y abarcar todos los departamentos y capital humano de la organización.
En Consultek hemos desarrollado un programa especial que busca incrementar la capacidad de progreso empresarial de este país. Te presentamos una nueva forma de capacitación. Lo hemos denominado Consultek Top Training porque es un programa que cuenta con la flexibilidad que las empresas necesitan para sus planes de capacitación y además cuenta con beneficios adicionales en nuestros cursos y diplomados estándar.
El objetivo de Consultek Top Training es proporcionar a las empresas un sistema de capacitación para contribuir en el logro de sus objetivos a corto, mediana y largo plazo.
Te invitamos a que conozcas más sobre cómo puedes capacitar a su personal con nuestro programa.
Es un conjunto de más de 180 cursos diseñados para facilitar su selección de acuerdo a la detección de necesidades (DNC).
A través de este programa se puede conformar un plan de capacitación que brinda la oportunidad de desarrollar una variedad de habilidades, y no sólo de un área en específico, como sucede con los cursos estándar.
Consultek Top Training (TT) está conformado cuando menos por 4 módulos. Según se requiera, el número de módulos puede aumentar. A su vez, cada módulo equivale a 4 horas de capacitación sobre un área específica.
1- Una de las características que distingue a Top Training de otros programas de capacitación en el mercado es el diseño de los cursos, los cuales están desarrollados para satisfacer las necesidades de capacitación en el mínimo de tiempo requerido, pero con la posibilidad de profundizar en el área agregando más módulos.
2- Otra ventaja que brinda es la creación de un plan curricular permanente que ayude al personal a desarrollar las habilidades para laborar en la empresa, para nuevos proyectos o responsabilidades. Esto es especialmente útil como parte de un programa de inducción para personal de nuevo ingreso.
3- Además la flexibilidad del programa de Consultek permite modificar los cursos aun cuando haya iniciado, de esa manera se pueden agregar o modificar módulos en caso de que las necesidades de capacitación hayan cambiado.
4- El número de participantes tampoco es un problema. Pueden acudir grupos desde 4 participantes por módulo, que representa un ahorro en capacitación si se considera que en el modelo de cursos estándar la inversión es por participante.
5- Se puede desarrollar un Top Training por departamento o nivel jerárquico en el organización, o por cualquier otro criterio de selección.
6- Top Training Consultek el único programa que puede satisfacer el total de las necesidades de capacitación de una compañía, sin importar su proyección en el cronograma y los departamentos.
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