Identificar los conceptos que conforman un ambiente laboral saludable, con base en la NOM-035-STPS-2018, así como las recomendaciones contenidas en ella, que sirvan de guía para favorecer el entorno laboral dentro de la organización.
La NOM-035-STPS-2018 es una obligación legal y una oportunidad estratégica para construir entornos laborales más saludables y productivos. Este curso proporciona a los responsables de Recursos Humanos las bases teóricas y prácticas para identificar, prevenir y atender los factores de riesgo psicosocial en la empresa, cumpliendo con lo requerido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Cursos Modalidad Presencial:
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A gerentes de Recursos Humanos, responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo, líderes de talento y áreas administrativas que desean implementar correctamente la norma y fortalecer el entorno laboral.
Competencias a Desarrollar:
Interpretación de la NOM-035 para su implementación adecuada.
Evaluación de riesgos psicosociales en el entorno organizacional.
Desarrollo de acciones preventivas para mejorar el ambiente laboral.
Sensibilización sobre la salud mental y bienestar en el trabajo.
Módulo 1. Introducción a la Prevención de Riesgos Psicosociales en el Trabajo
Módulo 2. Conocimiento y Revisión de la Norma 035-035-STPS-2018
Factores de riesgo psicosocial en el trabajo- Identificación, análisis y prevención
Módulo 3. Identificación de los Factores de Riesgo Psicosocial y Evaluación del Entorno
Módulo 4. Diseño de Soluciones
Cumple con los requisitos oficiales de la STPS.
Reduce el estrés organizacional y mejora el bienestar.
Disminuye la rotación y ausentismo laboral.
Fortalece la imagen institucional como lugar de trabajo saludable.
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