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Generando mayor conciencia social

Área: Recursos Humanos
Duración: 8
Modalidad: Online en Vivo, Presencial e In Company

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OBJETIVO DE ESTE CURSO:

  • Reflexionar acerca de cómo ir incorporando la diversidad e inclusión en las organizaciones como una filosofía orientada a una mayor conciencia social.
  • Analizar y aplicar conceptos de protección a la dignidad en el trabajo que contribuyan a mejorar las relaciones laborales, el sentido de pertenencia y la satisfacción de los colaboradores.

INFORMACIÓN BÁSICA DEL CURSO:

Cursos Modalidad Presencial:

  • Sede Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey
  • Salas IQ4 en Col. Insurgentes Delegación Benito Juárez
  • In Company: En sus Instalaciones

Cursos Modalidad Online en Vivo — ¡Capacítate desde cualquier lugar del mundo!

  • Fechas abiertas al público (Consulta calendario o contáctenos)
  • Fechas para grupos privados de su empresa

DIRIGIDO A

Organizaciones interesadas en incorporar un sistema organizacional que coadyuve a la incorporación de la diversidad e inclusión

TEMARIO DEL CURSO

Módulo 1. La Organización en el Contexto Social Actual

  1. Tendencias Organizacionales
  2. Cultura y Comportamiento Organizacional
  3. Formación de la Conducta y la Conciencia Social

Módulo 2. Diversidad e Inclusión

  1. Diversidad vs Inclusión
  2. Definición de una Organización Inclusiva
  3. Los Valores y la Ética en la Diversidad e Inclusión
  4. Beneficios de la Diversidad
  5. La Dignidad Humana como eje rector
  6. Marco Normativo Legal en México
  7. El Liderazgo como detonador de un sistema organizacional inclusivo

Módulo 3. El Despliegue en la Organización

  1. Buenas Prácticas en la Gestión de la Diversidad e Inclusión -ejemplos-
  2. Etapas para la implementación / Métricas
  3. Estrategias en la organización con enfoque en diversidad e inclusión

Módulo 4. Taller

BENEFICIOS:

  • Desarrollo de una mayor sensibilidad social desde fuera y hacia adentro de la organización.
  • Incorporación de estrategias al interior de la organización desde la perspectiva de la inclusión.

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