Responsabilidad Social Empresarial
Capacitación: Administracion General Duracion: 08 Hrs.
Dirigido a
Gerentes, administradores, dueños de negocios, lìderes empresariales.
COMPETENECIAS A DESARROLLAR
Sensibilidad organizacional, mejora continua, orientaciòn a resultados.
Objetivo
Proporcionar a los participantes los principios y fundamentos de la responsabilidad social empresarial que ayude a integrar un comportamiento socialmente responsable de sus organización ya sea del sector privado, público y sin fines de lucro, independiente si son grandes, medianos o pequeñas y que permite contribuir al desarrollo sostenible.
Modalidad Presencial:
- Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey
- Ciudad de México: Salas Di Center en WTC (World Trade Center) CDMX
- In Company: En sus instalaciones
Modalidad Online en Vivo – Capacítate desde cualquier parte del mundo
- Fechas abiertas al público (Consulta calendario o contáctanos)
- Fechas para grupos privados de su empresa
Temario
I. INTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES.
II. OBJETIVO Y CAMPO DE APLICACIÓN.
III. TÉRMINOS Y DEFINICIONES.
IV. COMPRENDER LA RESPONSABILIDAD SOCIAL (RS).
V. PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL.
VI. RECONOCER LA RESPONSABILIDAD SOCIAL E INVOLUCRARSE CON LAS PARTES INTERESADAS.
VII. ORIENTACIÓN SOBRE MATERIAS FUNDAMENTALES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.
VIII. ORIENTACIÓN SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN TODA LA ORGANIZACIÓN.
IX. ANEXO A- EJEMPLOS DE INICIATIVAS Y VOLUNTARIAS Y HERRAMIENTAS PARA LA RS.
X. ANEXO B- ABREVIATURAS.
XI. BIBLIOGRAFÍA.
XII. EJERCICIOS Y DINÁMICAS EN GRUPOS DE TRABAJO.
Beneficios
- Implementar el reclutamiento y selección de personal como un proceso.
- Asegurarse de contratar a la persona adecuada para cada puesto.
- Asegurar la contratación de personal adecuado al puesto y a la organización.
- Elaborar un cuestionario adecuado sobre formación, experiencia y adaptabilidad del prospecto.
