Contáctanos por Teléfono: Monterrey: (81) 80.04.54.94 | Ciudad de México: (55) 36.22.07.38 | Jalisco: 33.36.66.05.29 | Lada sin Costo México: 800.552.9951

Técnicas estratégicas para la atracción y selección de talento

Área: Recursos Humanos
Duración: 08Hrs
Modalidad: Online en Vivo, Presencial e In Company

Recibe una cotización y próximas fecha por correo

Permítenos que uno de nuestros asesores de ventas te contacte

  • This field is hidden when viewing the form
  • This field is hidden when viewing the form
  • This field is hidden when viewing the form
  • This field is hidden when viewing the form
  • This field is hidden when viewing the form
  • This field is hidden when viewing the form
  • This field is hidden when viewing the form
  • This field is hidden when viewing the form
  • Consultek utiliza la información que usted nos proporciona para contactarlos sobre nuestro contenido, productos y servicios relevantes. Podrá darse de baja de estas comunicaciones en cualquier momento. Para obtener más información, consulte nuestra politica de privacidad.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

OBJETIVO DE ESTE CURSO

Introducción al Curso

Encontrar al candidato ideal no es cuestión de suerte, es el resultado de un proceso estructurado, objetivo y alineado a las metas del negocio. Este curso proporciona a los profesionales de Capital Humano las herramientas de vanguardia para diseñar entrevistas de alto impacto y aplicar modelos de selección basados en competencias. Aprenderás a identificar el potencial real de los candidatos a través de evidencias conductuales, garantizando contrataciones que reduzcan la rotación y sumen valor inmediato a la organización.

Objetivo General

Proporcionar las técnicas necesarias para el desarrollo profesional de la entrevista de selección, permitiendo identificar y contratar al personal adecuado mediante métodos objetivos que aseguren el cumplimiento de las metas organizacionales.

INFORMACIÓN BÁSICA DEL CURSO:

Cursos Modalidad Presencial:

  • Sede Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey
  • Salas IQ4 en Col. Insurgentes Delegación Benito Juárez
  • In Company: En sus Instalaciones

Cursos Modalidad Online en Vivo — ¡Capacítate desde cualquier lugar del mundo!

  • Fechas abiertas al público (Consulta calendario o contáctenos)
  • Fechas para grupos privados de su empresa

DIRIGIDO A

  • Gerentes y Coordinadores de Recursos Humanos.
  • Encargados de Reclutamiento y Selección (Headhunters internos).

  • Líderes de equipo y jefes de área que participan en la toma de decisiones de contratación.

  • Profesionales que buscan modernizar sus procesos de atracción de talento.

TEMARIO DEL CURSO

Módulo 1: Tendencias Actuales del Reclutamiento

  • Evolución del mercado laboral y nuevas expectativas del candidato.

Módulo 2: El Ciclo Integral de Selección

  • Detección de necesidades y recolección de información.

  • Estrategias de búsqueda interna vs. externa.

  • Filtros clave: Revisión curricular, psicometría y terna de finalistas.

  • El proceso de inducción como cierre del reclutamiento.

Módulo 3: Preparación del Proceso

  • Análisis de la estructura, filosofía y estrategia organizacional.
  • Clarificación de descriptivos de puesto y perfiles documentales.

Módulo 4: Estructura de la Entrevista Profesional

  • Apertura y Rapport (rompimiento de hielo).
  • Desarrollo de la batería de preguntas y gestión del tiempo.
  • Cierre estratégico y seguimiento con el candidato.

Módulo 5: La Entrevista por Competencias (Star & Incidentes Críticos)

  • Estructura del diálogo: Preguntas situacionales vs. conductuales.
  • Lectura de comunicación no verbal.
  • Herramientas de registro y tablas comparativas de candidatos.

Módulo 6: Fuentes de Reclutamiento y Reclutamiento 2.0

  • Métodos tradicionales vs. modernos.
  • Uso profesional de Redes Sociales y plataformas digitales para la atracción de talento.

BENEFICIOS:

Metodología Probada: Implementarás un proceso de selección estandarizado y profesional.

Reducción de Costos: Disminuye la rotación temprana al asegurar la compatibilidad del candidato con el puesto.

Precisión en la Selección: Aprenderás a realizar las preguntas correctas para evaluar formación, experiencia y adaptabilidad.

Decisiones Basadas en Datos: Utilizarás herramientas objetivas para elegir al mejor prospecto por encima de la intuición.

OPINIONES DE CLIENTES

CONOCE MÁS CURSOS QUE PODRÍAN INTERESARTE

Recibe Próximos Cursos por Correo

Completa el Formulario y recibe en tu correo las próximas fechas de Cursos y Diplomados Abiertos

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Conoce la Experiencia en Redes Sociales 

© Copyright – Consultek.com.mx 2026         Aviso de Privacidad

Comunícate por Teléfono 

Monterrey: (81) 80.04.54.94 

Ciudad de México: (55) 36.22.07.38  

Jalisco: 33.36.66.05.29

Lada sin Costo: 800.552.9951

Conoce la Experiencia en Redes Sociales 

Recibe Próximos Cursos por Correo

Comunicate con un Asesor de Ventas por Teléfono

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

© Copyright – Consultek.com.mx 2024         Aviso de Privacidad

Comunícate por Teléfono:

Monterrey: (81) 80.04.54.94 

Ciudad de México: (55) 36.22.07.38  

Jalisco: 33.36.66.05.29

Lada sin Costo: 800.552.9951

Conoce la Experiencia en Redes Sociales 

Recibe Próximos Cursos por Correo

Comunícate con un Asesor de Ventas por Teléfono

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

© Copyright – Consultek.com.mx 2024

Aviso de Privacidad