Curso Design Thinking para Recursos Humanos

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Área: Recursos Humanos 

Duración: 08 Hrs.

Modalidad: Online en Vivo, Presencial e In Company 

Objetivo de este Curso:

Que el participante conozca y aplique el proceso de Design Thinking para la resolución de problemáticas relacionadas a Recursos Humanos.

 

Competencias a Desarrollar: Enfoque a resolución de problemas, sensibilidad organizacional, pensamiento creativo para la generación de soluciones.

Información Básica del Curso: 

Cursos Modalidad Presencial: 

  • Sede Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey
  • Sede CDMX: Salas Di Center en WTC (World Trade Center) CDMX
  • In Company: En sus Instalaciones 

Cursos Modalidad Online en Vivo – ¡Capacitate desde cualquier lugar del mundo! 

  • Fechas abiertas al público (Consulta calendario o contáctenos)
  • Fechas para grupos privados de su empresa

Dirigido a

Profesionistas que se desempeñan en el área de Desarrollo Organizacional, Generalistas en la función de Recursos Humanos. Personal involucrado

o en preparación para este nivel.

Temario del Curso:

Módulo 1. Introducción a Innovación

A. ¿Por qué es relevante la Innovación en el contexto actual de negocios?

B. ¿Qué papel tiene RH en Innovación?

 

Módulo 2. ¿Qué es Design Thinking?

A. Aplicaciones del Design Thinking en RH.

B. Principio Human Center Design.

C. ¿Cómo puedo comprender mejor a mis empleados y sus necesidades?

 

Módulo 3. ¿Cuál es el proceso de Design Thinking?

A. ¿Cómo puedo aplicar Design Thinking a mi área para la resolución de retos complejos?

B. Taller Práctico: Aplicación del proceso para la resolución de una problemática relacionada con Recursos Humanos.

C. Desarrollo de plan de acción Inicial.

 

Beneficios:

  • El participante obtendrá los conocimientos base sobre Design Thinking
  • Conocerá herramientas de apoyo para aplicar el proceso por su cuenta
  • Ampliara su visión sobre su rol para impulsar el tema de Innovación a la empresa
  • Creara un plan de acción inicial para resolver una problemática actual dentro de su empresa

 

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