Curso Desarrollo de Planes de Carrera

Capacitación: Recursos Humanosn   Duracion: 08 hrs.
curso planes de carrera

Dirigido a

Recursos humanos, gerentes, administradores, líderes y personal en preparación para este nivel.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

Desarrollo de personal, niveles de trabajo, planificación y organización, orientación a resultados.

 

¿Dónde se imparte este curso? 

Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey

Ciudad de México: Salas Di Center en WTC (World Trade Center) CDMX

In Company:  En sus instalaciones

Objetivo

 Brindar a los participantes una guía práctica de las fases, características e importancia de las implantación del desarrollo de carrera y su impacto en las organizaciones y en sus colaboradores.
Modalidad: Presencial

Temario

I. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
A. Definición de talento.
B. Procesos en la gestión de T.H.
C. Elementos de gestión.
II. MÉTODOS DEL TALENTO HUMANO
A. Mapa conceptual de T.H.
B. Como identificar el potencial humano
C. Desarrollar el potencial humano
III. INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO DE CARRERA
A. Definición de conceptos
B. Qué no es un desarrollo de carrera
C. Preguntas a responder antes de iniciar un plan de carrera
D. Responsabilidades del desarrollo de carrera
E. Importancia de la comunicación como factor de satisfacción en el personal
IV. PLANES DE SUCESIÓN
A. Qué es un plan de sucesión
B. Plan de sucesión vs plan de carrera
C. Importancia de vinculación de P.C. Y P.S. en las organizaciones.

Beneficios

  • Retención y desarrollo del talento humano.
  • Incremento de la motivación de colaboradores.
  • Alcanzar las metas organizacionales.
Certificado con registro ante STPS (WCC1008026U2-0013)

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