Introducción: La comunicación efectiva es la base para un ambiente laboral productivo y armonioso. Este curso está diseñado para fortalecer las habilidades interpersonales que permiten escuchar con atención, coordinar tareas de manera eficiente y sostener conversaciones que construyan relaciones saludables. Además, se aborda la gestión emocional para mejorar el equilibrio personal y profesional.
Objetivo del Curso: Mejorar las habilidades de comunicación interpersonal de los participantes, desarrollando la escucha activa, la coordinación efectiva de actividades, la capacidad para sostener conversaciones significativas, fortalecer relaciones saludables y gestionar adecuadamente la propia “Cuenta Bancaria Emocional” para un entorno laboral más positivo y colaborativo.
Cursos Modalidad Presencial:
Cursos Modalidad Online en Vivo — ¡Capacítate desde cualquier lugar del mundo!
Gerentes, líderes de equipo, colaboradores y profesionales de Recursos Humanos interesados en potenciar las habilidades comunicativas para mejorar el clima y la productividad organizacional.
Competencias a Desarrollar:
Escucha activa y comprensión empática
Comunicación asertiva y clara
Coordinación efectiva de equipos y tareas
Manejo saludable de relaciones interpersonales
Gestión emocional para mejorar la interacción laboral
Módulo 1. Principios básicos de una comunicación efectiva
Módulo 2. El Modelo de Comunicación
Módulo 3. La Actitud como eje central:
a) Tacto
b) Diplomacia
c) Gesticulación
d) Paralenguaje
Módulo 4. El impacto de la Comunicación Verbal -algunos vicios fonéticos y cómo eliminarlos-
Módulo 5. Principios clave para una Comunicación Asertiva:
a) Mantener e Incrementar la Autoestima
b) Fomentar la Participación para crear Acuerdos
c) Escuchar y responder con Empatía
d) Compartir pensamientos, sentimientos y motivaciones
Módulo 6. La Estructura de una Conversación
Módulo 7. El Feedback
Módulo 8. La Escucha Asertiva
Módulo 9. El impacto de la Comunicación No Verbal
Módulo 10. Comunicación Asertiva
Módulo 11. “La Cuenta Bancaria Emocional” para el fortalecimiento de las relaciones interpersonales
Mejor ambiente laboral y clima organizacional
Equipos que colaboran y se coordinan mejor
Reducción de malentendidos y conflictos
Fortalecimiento del liderazgo y la influencia positiva
Incremento en la motivación y compromiso del personal
Áreas de Capacitación
Conoce la Experiencia en Redes Sociales
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