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Entornos laborales saludables y cumplimiento normativo

Área: Recursos Humanos
Duración: 08Hrs
Modalidad: Online en Vivo, Presencial e In Company

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OBJETIVO DE ESTE CURSO

Introducción al Curso

La NOM-035 es mucho más que una obligación legal; es una herramienta estratégica para potenciar el capital humano. Este curso capacita a los líderes para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, transformando el entorno organizacional en un espacio de bienestar. Aprenderás a aplicar correctamente las guías de referencia y a diseñar planes de acción que reduzcan el estrés laboral, garantizando el cumplimiento ante la STPS y fortaleciendo la cultura de tu empresa.

Objetivo General

Identificar y aplicar los conceptos de la NOM-035-STPS-2018 para construir un ambiente laboral saludable. El participante desarrollará la capacidad de interpretar los requisitos de la norma y ejecutar recomendaciones que favorezcan el entorno organizacional de manera productiva.

INFORMACIÓN BÁSICA DEL CURSO:

Cursos Modalidad Presencial:

  • Sede Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey
  • Salas IQ4 en Col. Insurgentes Delegación Benito Juárez
  • In Company: En sus Instalaciones

Cursos Modalidad Online en Vivo — ¡Capacítate desde cualquier lugar del mundo!

  • Fechas abiertas al público (Consulta calendario o contáctenos)
  • Fechas para grupos privados de su empresa

DIRIGIDO A

  • Gerentes y Directores de Recursos Humanos.
  • Responsables de Seguridad e Higiene (SST).

  • Líderes de Talento y Cultura Organizacional.

  • Dueños de empresas y administradores enfocados en el bienestar laboral.

TEMARIO DEL CURSO

Módulo 1: Introducción a la Prevención de Riesgos

  • Definición de riesgos psicosociales y marco normativo nacional.

Módulo 2: Revisión Integral de la Norma 035

  • Objetivo y campo de aplicación (por número de trabajadores).
  • Obligaciones compartidas: Patrón y Trabajadores.
  • Medidas de prevención y promoción de un entorno favorable.
  • Procedimiento para la evaluación de la conformidad.

Módulo 3: Identificación y Evaluación del Entorno

  • Aplicación técnica de las Guías de Referencia (Cuestionarios).
  • Parámetros de referencia e interpretación de indicadores.
  • Elaboración del informe de resultados.
  • Rol de las Unidades de Verificación.

Módulo 4: Diseño de Soluciones y Plan de Acción

  • Identificación de causas raíz en el ambiente laboral.
  • Diseño de acciones correctivas y preventivas efectivas.
  • Mecanismos de control y seguimiento continuo.

BENEFICIOS:

Blindaje Legal: Cumple al 100% con los requisitos de la STPS y evita sanciones.

Productividad Elevada: Disminuye el ausentismo y la rotación mediante la reducción del estrés organizacional.

Clima Laboral: Fortalece el sentido de pertenencia y mejora el bienestar de tus colaboradores.

Reputación Institucional: Posiciona a tu organización como un referente en salud mental y responsabilidad laboral.

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