Curso Gestión Efectiva de la Supervisión y Liderazgo

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Área: Formación Gerencial

Duración: 08 hrs.

Modalidad: Online en Vivo, Presencial e In Company 

Objetivo de este Curso:

  • Implantar entre los supervisores los principios básicos y reforzar las técnicas de supervisión que impactan en los aspectos administrativos y humanos de su gestión.
  • Actualizar a los supervisores en las nuevas funciones, papeles y condiciones necesarias para apoyar con sus resultados a los objetivos estratégicos de la organización
  • Sensibilizar a los supervisores sobre la importancia de la motivación del personal.
  • Aplicar estrategias de seguimiento y control de personal.

Información Básica del Curso: 

Cursos Modalidad Presencial: 

  • Sede Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey
  • Sede CDMX: Salas IQ4 en Col. Insurgentes Delegación Benito Juárez
  • In Company: En sus Instalaciones 

Cursos Modalidad Online en Vivo – ¡Capacítate desde cualquier lugar del mundo! 

  • Fechas abiertas al público (Consulta calendario o contáctenos)
  • Fechas para grupos privados de su empresa
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Dirigido a

Líderes, jefes, supervisores o coordinadores de cualquier departamento y/o personal en preparación para este nivel.

Competencias a Desarrollar: Liderazgo, delegación, escucha, impacto, planificación y organización, trabajo en equipo, desarrollo de subordinados.

 

Temario del Curso:

Módulo 1.  HACIA QUÉ RESULTADOS DEBE ENFOCAR SU ACTIVIDAD UN SUPERVISOR
Módulo 2. PODER Y AUTORIDAD DEL SUPERVISOR
Módulo 3. CÓMO PUEDE UN SUPERVISOR CONVERTIRSE EN LÍDER DE SU EQUIPO DE TRABAJO
Módulo 4. PERFIL DE LIDERAZGO EN EL SUPERVISOR
Módulo 5. ESTILOS DE SUPERVISIÓN
Módulo 6. DESARROLLO DE HABILIDADES COMO MANDO Y COACH
Módulo 7. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
Módulo 8. ESTRATEGIAS DE SUPERVISIÓN EFECTIVA
Módulo 9. CÓMO MANEJAR ADECUADAMENTE LOS CONFLICTOS
Módulo 10. LA MOTIVACIÓN COMO FACTOR DE CALIDAD
Módulo 11. LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL SUPERVISOR
Módulo 12. ANÁLISIS DE CASOS PRÁCTICO

Beneficios:

  • Enriquecimiento de las habilidades de los supervisores con un enfoque al logro de las metas organizacionales.
  • Los supervisores habrán desarrollado habilidades para planear, organizar y dirigir mejor los objetivos correspondientes a su área de trabajo.
  • Apoyo a la mejora continua e impulso hacia la certificación como empresas de clase mundial.

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