Proporcionar el conocimiento para la identificaci贸n de h谩bitos y competencias del personal, que optimicen la satisfacci贸n en el empleo y en el enriquecimiento del trabajo, a trav茅s de relaciones arm贸nicas entre el personal, orientadas equitativamente hacia la mejora.
Personal de cualquier 谩rea y especialidad.
Competencias a Desarrollar: Adaptabilidad, sociabilidad, trabajo en equipo, flexibilidad.
M贸dulo 1.- Actitudes para el Mejoramiento de la Integraci贸n del Personal聽
A. H谩bitos negativos.
B. Identificaci贸n de h谩bitos.
C. Compromiso de cambio.
D. Din谩mica de integraci贸n de personal.
M贸dulo 2.- Tener el Fin en la Mente聽
A. Principios y valores.
B. Necesidades humanas vs Necesidades organizacionales.
C. Misi贸n personal y organizacional.
D. Valores orientados a la visi贸n empresarial.
M贸dulo 3.- Administraci贸n del Tiempo y Planeaci贸n聽
A. 驴Qu茅 es administraci贸n del tiempo?
B. La matriz del tiempo.
C. 驴De d贸nde emana la planeaci贸n y administraci贸n del tiempo?
D. Establecimiento de prioridades.
E. 驴Cambio de h谩bitos?
F. El valor econ贸mico del tiempo laborable.
M贸dulo 4.- La integraci贸n Laboral聽
A. Productividad personal vs Productividad laboral.
B. Manejo de estr茅s, consecuencias y alternativas de neutralizaci贸n.
C. El manejo de lo inesperado.
D. C贸mo evitar dilaciones.
E. Delegaci贸n de funciones.
F. Manejo de conflictos.
G. Trabajo en equipo.
H. Din谩micas de integraci贸n de trabajo en equipo.
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