Introducción: En un entorno laboral donde las relaciones interpersonales son clave para el éxito, la inteligencia emocional se convierte en una habilidad esencial. Comprender nuestras emociones y saber gestionarlas adecuadamente marca la diferencia entre una comunicación efectiva y una relación conflictiva.
Objetivo del Curso: Comprender cómo la inteligencia emocional influye directamente en la forma en que nos relacionamos con los demás y en el logro de objetivos tanto personales como profesionales. A través de este curso, los participantes identificarán sus propias emociones, aprenderán a gestionarlas y desarrollarán habilidades clave para interactuar de forma empática, asertiva y constructiva en cualquier entorno laboral.
Cursos Modalidad Presencial:
Cursos Modalidad Online en Vivo — ¡Capacítate desde cualquier lugar del mundo!
Profesionales de cualquier área que busquen desarrollar habilidades emocionales clave para mejorar su desempeño, liderazgo y relaciones laborales. Ideal para líderes, coordinadores, personal de recursos humanos, atención al cliente y cualquier persona que trabaje en equipo.
Competencias a Desarrollar:
Inteligencia emocional intrapersonal (autoconocimiento y autocontrol).
Inteligencia emocional interpersonal (empatía, manejo de relaciones).
Comunicación emocionalmente efectiva.
Gestión de conflictos con inteligencia emocional.
Asertividad y toma de decisiones emocionalmente equilibradas.
Módulo 1.- Inteligencia
A. Definición
B. Tipos de inteligencia
Módulo 2.- Emoción
A. ¿Qué son y para que sirven?
B. Emociones primarias
C. Polaridad de las emociones
Módulo 3.- La Otra Inteligencia
A. Definición de la inteligencia emocional
B. habilidades de la inteligencia emocional
C. Reacción emocional
D. Crear y esperar lo mejor
Módulo 4.- ¿Cómo se Mide la Inteligencia Emocional?
A. Sistema de medición
B. Auto-medición de la Inteligencia Emocional en el trabajo
Módulo 5.- Inteligencia Emocional y el Campo Laboral
A. ¿Cómo influye la Inteligencia Emocional en el desempeño laboral?
B. Ventajas de aplicar la Inteligencia Emocional en el trabajo
Módulo 6.- ¿Cómo Desempeñar la Inteligencia Emocional?
A. Leyes para una vida exitosa
B. ¿Cómo generar nuevos comportamientos?
Mejorar la autoconciencia y la regulación emocional.
Tomar decisiones más acertadas bajo presión.
Fortalecer relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.
Reducir conflictos en el entorno laboral.
Desarrollar empatía para liderar con mayor eficacia.
Incrementar el bienestar personal y profesional.
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