Personal de cualquier área y especialidad

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

Trabajo en equipo, compromiso, sensibilidad organizacional., comunicación

Modalidad Presencial:

• Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey
• Ciudad de México: Salas Di Center en WTC (World Trade Center) CDMX
• In Company:  En sus instalaciones

Modalidad Online en Vivo – Capacítate desde cualquier parte del mundo

• Fechas abiertas al público (Consulta calendario o contáctanos)
• Fechas para grupos privados de su empresa

• Comprender una metodología a través de la cual los equipos de trabajo se desempeñan efectivamente para el logro de objetivos.
• Identificar pautas básicas de interacción y principios clave para lograr una comunicación asertiva.
• Aprender técnicas para convertirnos en personas proactivas capaces de establecer relaciones ganar-ganar.
• Conocer y dominar una herramienta sencilla y efectiva para solucionar

1. ¿PARA QUÉ TRABAJAR EN EQUIPO?

Razones clave para identificar lo vital que es para las organizaciones trabajar en equipo.

1. ETAPAS DEL DESARROLLO DE LOS EQUIPOS
2. Alistarse
3. Ir en Círculos
4. Entrar en Curso
5. Avanzar a Toda Velocidad
6. Estudio de Caso en Video

• FACTORES PARA EL ÉXITO DE LOS EQUIPOS

1. Objetivo Común
2. Cooperación
3. Comunicación
4. Involucramiento
5. Compañerismo
6. Enfoque de Procesos
7. Dinámica Vivencial

1. PRINCIPIOS CLAVE PARA MEJORAR LA INTERACCIÓN
2. Mantener e Incrementar la Autoestima
3. Escuchar y Responder con Empatía
4. Pedir ayuda y fomentar la Participación para Decidir
5. Compartir pensamientos, sentimientos, motivaciones.

1. PAUTAS PARA ESTABLECER UNA CONVERSACIÓN Y LOGRAR ACUERDOS
2. Iniciar / Hacer encuadre
3. Aclarar
4. Desarrollar el tema
5. Acordar
6. Terminar

1. LOS EQUIPOS DE TRABAJO CENTRADOS EN LA ESTRATEGIA DE LA ORGANIZACIÓN.

La importancia de ubicar el trabajo en equipo en el contexto de la organización

• INTRODUCCIÓN AL MÉTODO PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS.

1. Definir el problema
2. Integrar el equipo
3. Identificar causas
4. Definir e implementar soluciones
5. La mejora continua

• LA PLANIFICACIÓN DE LOS TRABAJOS DEL EQUIPO.

Presentación de formatos sugeridos para la documentación y seguimiento de los trabajos de los equipos.

1. CONCLUSIONES Y COMPROMISOS

•  Mejorarás el desempeño de tu equipo de trabajo.
• Conocerás dinámicas de integración.
• Tu equipo serán más proactivo y dinámico.