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Área: Desarrollo Humano
Duración: 08 Hrs.
Modalidad: In Company

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OBJETIVO DE ESTE CURSO

  • Comprender una metodología a través de la cual los equipos de trabajo se desempeñan efectivamente para el logro de objetivos.
  • Identificar pautas básicas de interacción y principios clave para lograr una comunicación asertiva.
  • Aprender técnicas para convertirnos en personas pro activas capaces de establecer relaciones ganar-ganar.
  • Conocer y dominar una herramienta sencilla y efectiva para solucionar

DIRIGIDO A

Personal de cualquier área y especialidad

Competencias a Desarrollar: Trabajo en equipo, compromiso, sensibilidad organizacional., comunicación

TEMARIO DEL CURSO

Módulo 1. ¿Para qué trabajar en equipo?

Razones clave para identificar lo vital que es para las organizaciones trabajar en equipo.

Módulo 2. Etapas del Desarrollo de los Equipos

  1. Alistarse
  2. Ir en Círculos
  3. Entrar en Curso
  4. Avanzar a Toda Velocidad
  5. Estudio de Caso en Video

Módulo 3. Factores para el Éxito de los Equipos

  1. Objetivo Común
  2. Cooperación
  3. Comunicación
  4. Involucramiento
  5. Compañerismo
  6. Enfoque de Procesos
  7. Dinámica Vivencial

Módulo 4. Principios Clave para Mejorar la Interacción

  1. Mantener e Incrementar la Autoestima
  2. Escuchar y Responder con Empatía
  3. Pedir ayuda y fomentar la Participación para Decidir
  4. Compartir pensamientos, sentimientos, motivaciones.

Módulo 5. Pautas para Establecer una Conversación y Lograr Acuerdos 

  1. Iniciar / Hacer encuadre
  2. Aclarar
  3. Desarrollar el tema
  4. Acordar
  5. Terminar

Módulo 6. Los Equipos de Trabajo Centrados en las Estrategias de la Organización 

La importancia de ubicar el trabajo en equipo en el contexto de la organización

Módulo 7. Introducción al Método para la Solución de Problemas 

  1. Definir el problema
  2. Integrar el equipo
  3. Identificar causas
  4. Definir e implementar soluciones
  5. La mejora continua

Módulo 8. La Planificación de los Trabajos del Equipo 

Presentación de formatos sugeridos para la documentación y seguimiento de los trabajos de los equipos.

BENEFICIOS:

  • Mejorarás el desempeño de tu equipo de trabajo.
  • Conocerás dinámicas de integración.
  • Tu equipo serán más proactivo y dinámico.

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