Curso Derecho Corporativo

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Área: Derecho Civil y Mercantil 

Duranción: 12 Hrs.

Modalidad: Online en Vivo, Presencial e In Company 

Objetivo de este Curso:

  • Dar a los participantes en negocios el marco teórico y los conocimientos básicos de derecho, necesarios para la administración de contratos, sociedades, operaciones crediticias y demás situaciones legales relacionadas con el ámbito mercantil.
  • Se estudiarán los aspectos teóricos, formales y prácticos de los puntos enumerados en el temario.

Información Básica del Curso: 

Cursos Modalidad Presencial: 

  • Sede Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey
  • Sede CDMX: Salas IQ4 en Col. Insurgentes Delegación Benito Juárez
  • In Company: En sus Instalaciones 

Cursos Modalidad Online en Vivo – ¡Capacítate desde cualquier lugar del mundo! 

  • Fechas abiertas al público (Consulta calendario o contáctenos)
  • Fechas para grupos privados de su empresa

Dirigido a

Dueños de negocio, empresarios, administradores, gerentes de áreas comerciales, jurídico, personal de áreas comerciales y personal en preparación para este nivel.

Competencias a Desarrollar: Control, planificación y organización, orientación a resultados.

 

 

Temario del Curso:

Módulo 1. Generalidades 

A. Persona física y persona moral.

B. Asociación civil y sociedad mercantil.

C. Comercio.

D. Comerciante.

E. Capacidad.

F. Obligaciones del comerciante.

G. Prohibiciones para ser comerciante.

H. Sociedades mercantiles (Especies de sociedades).

I. Comerciante extranjero.

Módulo 2. Sociedad Anónima 

A. Antecedentes.

B. Concepto.

C. Requisitos de constitución.

D. Acta constitutiva.

E. Capital social (fijo y variable).

F. Acciones.

G. Órganos sociales.

H. Asamble general de accionistas.

I. Administración.

J. Vigilancia.

K. Fusión y escisión.

L. Transformación.

M. Disolución y liquidación.

Módulo 3. Títulos de Crédito 

A. Concepto.

B. Características.

C. Clasificación.

D. Endoso, aval, pago, protesto, acción cambiaría.

E. Excepciones y defensas.

F. Análisis particular de los títulos de crédito.

– letra de cambio, pagaré, cheque.

– Obligaciones.

– Certificados de participación.

– Certificado de depósito y bono de prenda.

Módulo 4. Concursos Mercantiles 

A. Conceptos generales.

B. Supuestos del concurso mercantil.

C. Procedimiento para la declaración de concurso mercantil

– Demanda

– Sentencia

– Apelación

Módulo 5. Órganos del Concurso Mercantil

– Instituto Federal de Especialistas en Concursos Mercantiles

– Visitador y Conciliador

-Síndico

– Interventor

Módulo 6. Conciliación 

Módulo 7. Quiebra

– Efectos de la Quiebra

– Enajenación de Activos

Módulo 8. Principales Contratos Corporativos

A.LABORAL

– Contrato Individual de Trabajo

– Contrato Colectivo de Trabajo

B. CIVILES

– Promesa

– Compra Venta

– Arrendamiento

– Mutuo

– Depósito

– Mandato

C. MERCANTILES

– Compra Venta Mercantil

– Comisión Mercantil

– Préstamo Mercantil

– Depósito Mercantil

– Contrato Mercantil de Transporte

– Contratos de Adhesión

D. DE CRÉDITO

– Apertura de Crédito (Simple y en Cuenta Corriente)

– Arrendamiento Financiero

– Factoraje Financiero

– Descuento Mercantil

– Cartas de Crédito

E. DE GARANTÍA

– Prenda

– Prenda sin Transmisión de Posesión

– Fianza

– Hipoteca

– Fideicomiso

F. ATÍPICOS

– Contrato Suministro

– Contrato de Comisión

– Contrato Corretaje o Mediación

– Contrato de Agencia

– Contrato de Distribución

– Contrato de Franquicia

– Contrato de Joint Venture

Módulo 9. Derecho del Trabajo 

A. Principios del Derecho del Trabajo.

B. Objeto y Características.

C. Normas de Trabajo, Concepto y Tipos.

D. Sueldos y Salarios, Concepto y Tipos.

E. Normas Protectoras del Salario.

F. Salario en Efectivo y en Especie, Mínimos Legales y Pactos Contractuales.

G. Antigüedad, Concepto y Cómputo.

H. Prima de Antigüedad.

I. Relación de Trabajo.

J. Sujetos de la Relación de Trabajo.

K. Obligaciones y Derechos de los Patrones.

L. Prohibiciones a los Patrones.

M. Obligaciones y Derechos de los Trabajadores.

N. Prohibiciones a los Trabajadores.

O. Suspensión, Rescisión y Terminación de la Relación Laboral, sus Efectos Jurídicos.

Módulo 10. Inversión Extranjera

A. Objeto.

B. Actividades reservadas y regulación especifica.

C. Adquisición y fideicomisos de bienes inmuebles.

D. Constitución y modificación de sociedades.

E. Tipos de inversión.

F. Comisión y registro nacional de inversiones extranjeras.

Módulo 11. Propiedad Industrial e Intelectual (Patente y Marcas, Derecho de Autor)

A. Concepto. 

B. División entre propiedad industrial y derechos de autor. 

C. Patente. 

– Concepto y Características

– Requisitos de Patentabilidad

– Derechos y Obligaciones del titular de una patente

– Vigencia del Derecho

D. Modelos de Utilidad, Secretos Industriales y Diseños Industriales

– Concepto y Características

– Vigencia del Derecho

E. Marcas

– Concepto y Características

– Vigencia del Derecho

F. Nombres Comerciales 

– Concepto y Características

– Vigencia del Derecho

G. Avisos Comerciales 

– Concepto y Características

– Vigencia del Derecho

H. Denominaciones de Origen

– Concepto y Características

– Vigencia del Derecho

I. Franquicia

J. Derechos de Autor 

Módulo 12. Ley Federal de Competencia Económica

A. No constituyen monopolios.

B. De los monopolios y de las prácticas monopólicas.

C. La determinación del mercado relevante.

D. Agente económico con poder sustancial en el mercado relevante.

E. Concentraciones.

F. De la comisión federal de competencia.

G. Procedimiento que se sigue ante la comisión federal de competencia.

H. De las sanciones.

I. Recurso de reconsideración.

Módulo 13. Derecho Fiscal

A. Definición de derecho fiscal.

B. Definición del tributo.

C. Características de los impuestos.

D. Clasificación.

E. Concepto de enajenación de bienes.

F. Elementos.

– Sujeto.

– Objeto.

– Base.

– Tasa.

G. Pago.

H. Exenciones.

I. Consecuencias del incumplimiento.

– Recargos.

– Multas.

– Embargos.

J. Impuestos sobre la renta.

K. Impuesto empresarial a tasa única.

L. Impuesto al valor agregado.

M. Impuestos sobre adquisición de inmuebles.

N. Impuestos estatales.

Ñ. Impuestos municipales.  

Módulo 14. Derecho Penal

A. Delito.

B. Aplicación de la ley penal en el ámbito temporal y personal.

C. Culpabilidad.

D. Causas de inculpabilidad.

E. Causas de justificación.

F. Consecuencias.

G. Delitos en particular (Delitos patrimoniales).

– Robo.

– Abuso de confianza.

– Fraude.

– Usura.

– Administración fraudulenta.

– Despojo de cosas inmuebles o de aguas.

– Daño en propiedad ajena.

H. Delitos especiales regulados en diversas leyes.

Beneficios:

  • Conocer las principales normas legales que tienen relación con la empresa.
  • Aplicar correctamente las disposiciones legales al caso concreto.
 

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