Es una metodología conversacional que genera estados emocionales y mentales óptimos para el mejor desempeño del individuo y el logro de sus metas.
– El Coaching busca que el cliente a través de un proceso de aprendizaje se conozca a sí mismo y a partir de esta toma de conciencia, se desarrolle y crezca tanto en el ámbito laboral como personal.
– El coach acompaña al coacheé en el proceso de auto-descubrimiento y le ayuda a rediseñar su ruta para lograr un enfoque múltiple, dar el resultado esperado y alcanzar la meta deseada.
– El coaching no crea dependencia, por lo que basta con 10 sesiones para generar el cambio esperado y diseñar un modelo de mantenimiento y aprendizaje continuo.

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