Curso Formación de Instructores Internos Online Autodidacta

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Área: Recursos Humanos

Duración: 08 Hrs.

Modalidad: Online en Vivo, Presencial e In Company 

Objetivo de este Curso:

  • Proporcionar a los participantes los conceptos, metodología y técnicas necesarias para desarrollar e impartir cursos y seminarios dentro de su organización, tanto a nivel técnico cómo administrativo.
  • Incrementar con ello la calidad del valor más importante en la empresa: los Recursos Humanos; facilitar de este modo el logro de las metas y objetivos de la organización.
  • Conocer las herramientas básicas para la impartición de cursos de capacitación

Información Básica del Curso: 

Cursos Modalidad Presencial: 

  • Sede Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey
  • Sede CDMX: Salas Di Center en WTC (World Trade Center) CDMX
  • In Company: En sus Instalaciones 

Cursos Modalidad Online en Vivo – ¡Capacitate desde cualquier lugar del mundo! 

  • Fechas abiertas al público (Consulta calendario o contáctenos)
  • Fechas para grupos privados de su empresa

Dirigido a

Instructores y capacitadores internos, personal de recursos humanos, líderes de cualquier área con funciones de entrenamiento y personal en preparación para este nivel

Competencia a desarrollar: Desarrollo de personal, escucha, creatividad y mejora continua

Temario del Curso:

  • Definición de Capacitación
  • Taxonomía de Bloom y los dominios del aprendizaje
  • Andragogía
  • Técnicas de enseñanza
  • Barreras del aprendizaje
  • Proceso de Comunicación
  • Proceso enseñanza-aprendizaje
  • Estilos del aprendizaje
  • Tipos de participantes
  • Manejo de Grupos
  • Habilidades del Instructor
  • La voz
  • Manejo de salas de capacitación presencial
  • Manejo de salas de capacitación virtual

Beneficios:

  • Potenciar las habilidades de los instructores internos.
  • Generar nuevas alternativas de capacitación interna.
  • Empoderamiento de los instructores internos para la dirección de grupos.
  • Arraigar una cultura de capacitación y desarrollo a todos los niveles de la organización.
  • Aumentar la competitividad de la empresa.
  • Mejorar los resultados de la organización.

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