Curso Estructura de Perfil de Puesto y Organigrama.

Capacitación: Recursos Humanosn   Duracion: 08 Hrs
Curos de estructura de perfil de puesto

Dirigido a

Personal de recursos humanos, gerentes, administradores, líderes y personal en preparación para este nivel.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

Planificación y organización, orientación a resultados, mejora continua.

 

¿Dónde se imparte este curso? 

Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey

Ciudad de México: Salas Di Center en WTC (World Trade Center) CDMX

In Company:  En sus instalaciones


Objetivo

  • Este curso tiene como objetivo que los participantes identifiquen por qué el análisis y la descripción de puesto constituyen uno de los procesos claves en la organización, de tal forma que el participante adquiera los principios, las herramientas y habilidades necesarias para diseñar/modificar/direccionar este proceso en su empresa.

 

Modalidad: Presencial

Temario

I. SISTEMAS ORGANIZACIONALES Y ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS
A. Concepto de empresa
B. Estructuración por tipos de empresa
C. El organigrama de una empresa
D. El perfil del puesto y concepto de rol
II.  ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS/PERFILES
A. Etapas del análisis
B. Descripción de tareas
C. Registro de resultados
D. Factores para medir el potencial de un individuo
E. Estructura/ elementos a contener
III.  ORGANIGRAMAS Y TIPOS DE ORGANIGRAMAS
A. Concepto/objeto y finalidad
B. Funciones
C. Ventajas de los organigramas
D. Limitaciones
E. Contenido/requisitos
F. Criterios fundamentales para la preparación de organigramas
G. Clasificación

Beneficios

  • Eliminar la duplicidad de funciones/tareas en la organización.
  • Determinar los puntos clave para la estructuración de perfiles de puesto.
  • Disminuir la probabilidad de error al seleccionar nuevos empleados.
  • Incrementar las habilidades del profesional del área de recursos humanos.
Certificado con registro ante STPS (WCC1008026U2-0013)

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