Curso de Entrevistas Laborales y de Selección

Capacitación: Recursos Humanos   Duracion: 08 hrs.

Dirigido a

Abierto al Público

Objetivo

Objetivo: Conocer los diferentes tipos de entrevista y su aplicación en procesos de selección

 

Este curso no tiene preguntas de examen, solo ejercicios:

  • Ejercicio videoclase 10 (formato de entrevista).  el formato de entrevista inicial de 2 puestos (junto con sus descripciones de puesto para cotejar).
  • Ejercicio videoclase 11 (entrevista por competencias). El proyecto consiste en enviar un formato de entrevista por competencias junto a la descripción de puesto para validar las misma
  • Ejercicio videoclase 12. (entrevista con star). El proyecto consiste en enviar un formato de assessment con método STAR de un puesto de tu organización (adjunta la descripción de puesto para su validación)

Temario

  1. Entrevista Laboral
  2. Rapport
  3. Etapas de la entrevista
  4. Ciclo de la Entrevista
  5. Entrevista por competencias
  6. Assessment Center
  7. Método STAR
  8. Entrevistas grupales
  9. Entrevistas virtuales
  10. Formato Entrevistas
  11. Formato Entrevistas por Competencias
  12. Assesment con método STAR

Beneficios

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