Curso ¿Cómo Disminuir la Rotación del Personal?
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Área: Recursos Humanos
Duración: 08 Hrs.
Modalidad: Online en Vivo, Presencial e In Company
Objetivo de este Curso:
- Proporcionar a los participantes dentro del marco de las relaciones laborales, herramientas específicas de selección, inducción y capacitación para prever y disminuir la rotación del personal.
- Que los participantes sean capaces de desarrollar en los colaboradores de la empresa una cultura de apego al puesto y funciones, tomando como principio rector la visión y misión de la organización.
- Elaborar, mediante una dinámica, el plan de acción a seguir en su empresa para le disminución de la rotación de personal
Información Básica del Curso:
Cursos Modalidad Presencial:
- Sede Monterrey: Hotel Crowne Plaza Monterrey
- Sede CDMX: Salas IQ4 en Col. Insurgentes Delegación Benito Juárez
- In Company: En sus Instalaciones
Cursos Modalidad Online en Vivo – ¡Capacítate desde cualquier lugar del mundo!
- Fechas abiertas al público (Consulta calendario o contáctenos)
- Fechas para grupos privados de su empresa
Dirigido a
Personal de recursos humanos, gerentes, administradores, líderes y personal en preparación para este nivel.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR: Orientación a resultados, análisis de problemas, impacto, desarrollo de personal, liderazgo.
Temario del Curso:
Módulo 1. RELACIONES LABORALES
Módulo 2. LA ROTACIÓN LABORAL Y SUS CAUSAS FUNDAMENTALES
Módulo 3. EL PAPEL DE LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN, LA CAPACITACIÓN Y LOS VALORES PERSONALES
Módulo 4. LA ORIENTACIÓN
Módulo 5. DINÁMICA PLAN DE ACCIÓN
Beneficios:
- Disminuir la rotación de personal.
- Asegurar correctas entrevistas de selección.
- Ayudar a la continuidad de los procesos organizacionales.
- Aumentar la competitividad de la empresa.
- Llevar a cabo un seguimiento adecuado.