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| DISEÑO DE PROGRAMAS DE COMPENSACIÓN VARIABLE | |||||
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Proporcionar el conocimiento para el diseño y administración de planes de Compensación Variable...
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| GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN EFECTIVA Y DNC | |||||
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Proporcionar a los responsables del diseño y programas de capacitación, los instrumentos y técnicas más efectivas para detectar las necesidades reales...
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| ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN POR COMPETENCIAS | |||||
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Asegurarse de que se está contratando a la persona adecuada para el puesto adecuado...
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| LFT * RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN DEL CCT* | |||||
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Analizar las nuevas tendencias de las relaciones laborales a través de estrategias bajo un enfoque de ganar - ganar, en el entorno competitivo actual ...
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| EL DESPIDO: PROCEDIMIENTO Y FORMALIDADES SEGÚN LFT* | |||||
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Mediante un análisis detallado exponer los temas y vertientes relacionados con el despido, definiendo el marco normativo contemplado en la Ley Federal...
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