Tel. Mty. 52 (81) 8004-5494; D.F. (55) 3622-0738
Lada sin costo: 01-800-552-9951

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Administración Efectiva del Personal y Liderazgo

  • Enriquecerás tus habilidades de Supervisor.
  • Aprenderás a liderar a tu equipo de trabajo.
  • Conocerás las mejores prácticas para la administración de personal.

Capacitación:

  Formación Gerencial

Duración:

  08 hrs.


       

Dirigido a

Gerentes, Supervisores y personal administrativo en general, de todas las áreas con personal a su cargo o bien, están próximos a dirigir equipos o departamentos.

Objetivo General

  • Implantar en el grupo de Facilitadores, los principios básicos y reforzar las técnicas de la Supervisión, que impactan en los aspectos administrativos y humanos de su gestión.
  • Actualizar a los Mandos Intermedios, para que respondan a las nuevas funciones, papeles y condiciones necesarios, para apoyar con sus resultados a los objetivos estratégicos de la organización.
  • Sensibilizar a los Supervisores, sobre la importancia del enfoque de procesos.


MÓDULOS:

I. LIDERAZGO PRODUCTIVO
    •    Liderazgo Productivo.
    •    Funciones de Liderazgo.
    •    El Liderazgo es Influencia.
    •    Poder y Autoridad.
    •    Cualidades del Líder.
    •    Dinámicas Fundamentales de los Grupos Humanos.

II. LA ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DE PERSONAL
    •    Evolución de la Administración de Personal.
    •    Principales Fallas en el Manejo de Personal.
    •    Funciones Básicas del Coordinador Operativo.
    •    Criterios de Ejecución de la Supervisión Efectiva.

III. EL REFUERZO ADMINISTRATIVO

    •    Manejo de Elogios.
    •    Hacer un Diagnóstico de la Situación para elaborar una Recomendación.
    •    Servir de Modelo.
    •    Ejercicio Práctico del Refuerzo Administrativo.

IV. MEJORAMIENTO DE HÁBITOS
    •    Tipos de Hábitos en el Trabajo.
    •    Cuándo y Dónde debe tratarse el Mejoramiento de Hábitos.
    •    Análisis de Discusiones Previas.
    •    Acción de Seguimiento Efectivo.

OTROS CURSOS

Liderazgo Gerencial

Implantar en el grupo de Gerentes, los principios básicos y reforzar las técnicas de la Gestión, que impactan en los aspectos administrativos y humanos de su gestión.

Administración y Dirección de Proyectos

Proporcionar una guía de referencia de los conceptos fundamentales y las técnicas de administración de proyectos

Formación de Coaches Internos

Este taller se enfoca en que el participante desarrolle esas habilidades y se convierta en un "líder coach" capaz de apoyar el desarrollo de los empleados dentro de la empresa.

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